12月3日，集团召开信访维稳工作会，深入学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，贯彻云南省化解矛盾风险维护社会稳定暨校园食品安全工作会议精神，分析研判形势，研究部署当前和今后一个时期信访维稳工作。集团党委副书记、副董事长、总经理胡良波出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理高绍周主持会议。

   会议指出，群众利益无小事，要坚持群众利益至上，把信访工作做到厂里、车间里、基层一线中，把集团与广大职工群众之间的桥梁和纽带建立起来。各企业要把职工群众关心的事情解决好，把职工的合法权益维护好，最大限度凝聚职工群众共识。
   会议强调，要通过调研掌握动态，做好源头预防、排查预警，重点研判重点企业、重点人群、重点部位；要集中力量抓主要矛盾，围绕“控增量、减存量、防变量”，从严、从实、从密抓好治理工作，抓住主要矛盾，牵住“牛鼻子”；要坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，增强“守一方水土，保一方平安”的责任自觉，对于积案、难案，领导要包保到人，要靠前指挥，实质性解决问题；要善于运用引导、协商、说服等办法和手段做职工思想工作，晓之以理，动之以情，让职工充分理解集团改革方案精神，支持改革、拥抱改革、助推改革，形成改革发展合力；要解决职工合理合法诉求，运用法治方式开展工作，教育引导员工树立“办事依法、遇事找法，解决问题用法、化解矛盾靠法”的思维理念；要强化协同作战，条块必须形成合力，各级党组织要抓总统领，集团各部门要密切配合，形成齐抓共管“一张网”，构建起党委统揽、部门履职、干部担当、职工参与的联动协同机制，增强企业发展的向心力、凝聚力。

   会议要求，各级领导干部要转作风，发扬“马上就办、真抓实干”精神，践行“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，以钉钉子精神抓好各项工作落实，努力营造集团公司和谐稳定的发展环境。

   会上，集团所属云胶集团、糖业集团和云商集团就信访维稳工作作了交流发言。

   集团信访维稳工作应急处置领导小组成员，所属二级企业主要领导，信访维稳工作分管领导及部门负责人参加会议。(蒋孟君)