1月7日，集团召开2022年度信访维稳工作会，集团党委副书记、工会主席陈云忠出席会议并讲话。

会议传达学习了省委省政府《关于全国和省“两会”期间信访工作的通知》精神，要求所属企业在全国和省“两会”即将到来之际，加大排查力度，构建和谐平安企业环境。会议总结2021年信访维稳工作，部署2022年计划，并通报了2021年度企业平安建设和信访维稳工作考核结果。

会议指出，2021年，在省委省政府和省国资委的正确领导下，集团坚持“以人民为中心”的发展思想，深入贯彻学习党的十九大及十九届历次全会精神和习总书记“七一”重要讲话精神，围绕加强信访组织领导，健全完善工作体系，防范化解风险隐患开展信访维稳工作，为集团平安和谐稳定发展提供了有力保障。

会议强调，要提高政治站位，增强对信访维稳工作重要性的认识；要认真学习贯彻习近平总书记对信访工作指示批示精神，领导干部要坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要任务，千方百计为群众排忧解难，切实依法、及时、就地解决群众的合理诉求；要注重源头预防，夯实基层基础，加强法制建设，健全化解机制，不断增强工作的前瞻性、系统性、针对性，真正把解决信访问题的过程，作为践行党的群众路线，做好群众工作的过程；要明确信访维稳工作目标，找到化解信访工作的方向，抓实抓细信访维稳工作，助推集团高质量发展。

会议要求，各企业要认清形势，把握大局，扎实抓好信访维稳工作，切实做到“领导重视、形成合力、深入调查、源头防控、不留后患、提高水平”；要按照“谁主管、谁负责”原则，结合自身实际，不断建立和完善信访工作制度，压实信访工作责任，有效维护职工合法权益；要始终坚持“以人民为中心”的理念，多为职工办实事，多做得民心、暖人心的事，切实解决职工实际困难，依法依规做好信访接访工作，提高职工群众信访满意度，确保全国和省“两会”及春节期间的良好秩序。

集团信访维稳办公室全体人员，所属企业信访维稳工作分管领导参加会议。（吴朝晖 杨丛魁）