2018年，孟连公司机关党支部针对机关党建“灯下黑”问题，按照“书记抓、抓书记”的要求，严格落实主体责任和书记第一责任，积极开展党支部规范化建设达标创建工作，形成“两级书记抓规范”的党支部规范化建设新格局，有效提升了机关党支部党建工作水平。
    ——坚持问题导向，让机关党建工作“实”起来。机关党支部根据集团党委、云胶集团党委指出孟连公司党建工作存在的问题，坚持问题导向，制定整改方案，抓好整改落实，推动党支部规范化建设达标创建各项工作再上新台阶。一是着力加强制度建设。制定出台了党支部“三会一课”等十项制度、党支部议事规则、党支部中心组学习制度、党支部党员干部学习例会制度，成立了机关党支部理论学习中心组。二是着力规范支部工作。配齐配强机关党支部负责人，认真做好发展党员工作，积极开展党员积分制管理、开展谈心谈话、党员干部联系职工群众，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是着力强化督查检查。公司党总支每月对机关党支部工作进行综合检查，按月及时下发整改通知书，机关党支部及时制定整改方案，抓好整改落实，确保党支部规范化建设达标创建工作有序开展。
    ——坚持示范带动，让机关党建工作“亮”起来。根据机关党支部党员大多数是党员干部的实际，公司领导坚持以上率下，带头示范，带头认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面从严治党，集中整饬党风，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。机关党支部开展公司领导带头示范抓党建活动，公司领导严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，自觉把党建工作责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，严格执行领导干部双重组织生活会制度。按照“组织健全、制度完善、工作规范、作用明显”总要求，点亮支部，集中发力，调动和发挥党支部主体作用和党员的先锋模范作用。开展党员志愿服务活动，推进党务政务公开，创建党员示范岗、党员责任区，亮明党员身份；完善健全党务工作的相关规章制度；统筹安排党建活动场所，实现活动阵地建设“六有”，突显“党”性特点，展现机关党支部风采。
    ——坚持严字当头，让机关党建工作“严”起来。按照党要管党、全面从严治党的要求，坚持“严”字当头，落实全面从严治党主体责任。突出机关党支部的政治属性，创新党内政治有效载体，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三忠诚三发挥”活动，推动以“三会一课”为主要内容的党内政治生活的正常规范开展；组织开好党员领导干部专题民主生活会和党支部专题组织生活会，积极开展民主评议党员工作；推行主题党日制度，结合实际组织开展党员学习教育活动；聚焦天然橡胶行业特点，完善公司党员联系群众的帮扶制度，开展“党员示范岗”创建活动；落实党员“政治生日”制度，积极开展党员“政治生日”活动；到孟连县红色教育基地开展红色教育，与孟连县省级党建示范点——勐白村党总支开展党建经验交流活动；公司党总支书记与党支部签订《党建目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》《意识形态目标责任书》等，压实党支部书记第一责任人责任。
    ——坚持聚焦重点，让机关党建工作“硬”起来。机关党支部高度重视党支部自身建设，以“五个基本”为抓手，夯实党支部基层基础工作。聚焦基本组织，夯实战斗堡垒。以发挥战斗堡垒作用为着力点，强化党支部书记抓党建工作主业主责意识，形成齐抓共管、团结干事工作格局，切实筑牢党的基层战斗堡垒。聚焦基本队伍，发挥模范作用。以发挥党员先锋模范作用为着力点，让党员在生产经营、民族团结、产业发展中树旗帜、当标兵。聚焦基本活动，增强支部活力。以增强党支部的生机活力为着力点，采取支部“主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动，全面开展“五融入五提升”活动。聚焦基本制度，理顺工作机制。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，狠抓“三会一课”“支部主题党日”“党费日”“政治生日”、党员积分制管理等十项基本制度的落实。聚焦基本保障，增强保障力度。以党支部人、财、物有力保障为着力点，全面落实活动阵地建设“六个一”，制定党支部书记工作责任清单、党员教育培训计划、考核评比管理办法等，确保基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范。
    党支部规范化建设只有起点、没有终点，只有进行时、没有完成时。孟连公司机关党支部通过开展“四个坚持”，进一步加快了支部规范化建设的达标创建步伐，为落实党要管党、全面从严治党要求提供了坚强保证。（李继军）

责任编辑：陈玲